Blog

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen

Al besloten wat te doen met pensioen-richtleeftijd 68 in uw pensioenregeling?

Werkt uw personeel door tot 68 jarige leeftijd of bespreekt u de mogelijkheden om hier flexibeler mee om te gaan? Met een pensioenplanning weten uw werknemers exact of (gedeeltelijk) eerder stoppen met werken reëel is. Dit inzicht is goed voor uw medewerker en voor u als werkgever. Maak gebruik van de pilot aanbieding! Voor de eerste 5 werknemers maken wij voor €500,00 per werknemer de mogelijkheden van eerder stoppen met werken inzichtelijk! Meer weten? Elke werkgever moet een keuze maken en instemming hebben van de werknemers vóór 01-01-2018! Hulp nodig bij dit onderwerp? Bel 06-22998703 of vul het contactformulier in!
Lees verder
arbeidsplus-contact

Medewerkers motiveren = medewerkers uitdagen

Een persoonlijke drijfverentest (Profile Dynamics) maakt duidelijk waar ieders kracht ligt en welk type functie en omgeving het best bij iemand past. Dat draagt bij aan het plannen van de richting waarin uw medewerkers zich het best kunnen ontwikkelen.
Lees verder
pensioen-wijzigingen-2017

Wijzigingen pensioenfiscaliteit 2017

Benieuwd welke wijzigingen in de pensioenwetgeving met ingang van 2017 zijn ingegaan? In deze blog zetten we ze voor u op een rij.
Lees verder