Archief voor december 2017

U heeft uw pensioenregeling aangepast aan pensioenrichtleeftijd 68. Heeft u ook stilgestaan bij de inhoud van de arbeidsovereenkomsten en pensioenovereenkomsten met uw werknemers? De werknemers gaan immers, is de opzet, een jaar later uit dienst. Op welke wijze heeft u dit ingeregeld? Is er nagedacht over de arbeidsovereenkomst ná de AOW-gerechtigde leeftijd en heeft u dit nu ook opgenomen in uw personeelsbeleid? Veelal zullen werknemers de pensioen-ontslagdatum gelijk hebben staan met de AOW-gerechtigde leeftijd. Niet met pensioenrichtleeftijd 68.

Praktische tips onder elkaar gezet, waarmee je jouw gesprek zoveel mogelijk waarde kunt geven. Belangrijk houvast daarbij…..geef elkaar oprechte aandacht en gun elkaar de kans op groei.